寺院革命｜寺院運営コンサルティングプロジェクト

Projek Perundingan Pengurusan Kuil

untuk kuil, dengan kuil
Projek Perundingan Pengurusan Kuil

~Adakah kuil anda berdikari? ~

Zaman dah berubah.

Menjadi sukar untuk mengekalkan kuil dengan hanya sistem kariah.

Kita hidup dalam zaman apabila kuil tidak boleh dikendalikan tanpa bergantung pada perkhidmatan perniagaan penghantaran sami, rumah pengebumian, kedai batu, dll.

Adakah kuil anda masih wujud dalam 100 tahun?

Kini tiba masanya kita memerlukan pengurusan kuil bebas yang tidak bergantung kepada industri lain.

Projek perundingan pengurusan kuil untuk kuil, oleh kuilrevolusi kuil” ialah projek pengurusan kuil yang menyokong kemandirian kuil yang menghadapi masalah kewangan.

[Senjata Revolusi Kuil]

~ Apakah senjata yang diperlukan untuk kuil untuk berdiri sendiri ~

[Membina model perniagaan yang mungkin kerana ia adalah kuil yang tidak boleh ditiru oleh industri lain]

[Kemahiran dalam pelbagai bidang khusus untuk sami]

[Pengenalan IT kepada kuil menggunakan tapak web, SNS, dsb.]

[Sistem dakwah yang tidak pernah berlaku sebelum ini menggunakan ekonomi tingkah laku]

[Kaedah pengiklanan strategik menggunakan media, dsb.]

[Kaedah asal untuk menangkap orang kafir]

[Sistem pengumpulan baru yang tidak pernah wujud di dunia Buddha]

[Idea pengebilan inovatif unik untuk Jibo yang tidak ditemui di kuil lain]

[Pembinaan sistem perniagaan untuk warga asing masuk dan domestik]

"Revolusi Kuil" menyandarkan kuil yang tidak mempunyai pengetahuan ini.

[Revolusi kuiluntuk dilakukan]

〜Menyokong kuil dalam masalah kewangan〜

〜Sokongan untuk syarikat yang bekerjasama dengan kuil〜

[Revolusi kuilapa yang tidak boleh dilakukan]

〜Sokongan untuk kuil dengan pendapatan yang mencukupi〜

~ Sokongan untuk syarikat yang tidak mempunyai keseimbangan kuasa yang sesuai dengan kuil ~

untuk sami
Akademi Skill Up

Sudah berlalu hari-hari apabila sami yang hanya biasa dengan agama Buddha boleh aktif.

Paderi tanpa kebolehan istimewa akan menjadi salah satu daripada "banyak sami lain".

The Temple Revolution "Skill Up Academy for Monks" menawarkan pelbagai kandungan untuk memaksimumkan kebolehan sami.

untuk kerja dakwah

untuk pengurusan kuil

demi masa depan agama Buddha

Mari kita sasarkan sami yang ideal dengan kandungan kemahiran yang dibuat untuk sami.

Falsafah Ketua Pegawai Eksekutif "Revolusi Kuil"

Dibesarkan di Amerika Syarikat sejak kecil kerana kerja dakwah di luar negara ayahnya. Selepas mengambil jurusan perubatan di sebuah universiti di Amerika Syarikat, beliau melanjutkan pelajaran dengan melanjutkan pelajaran di universiti di China dan Australia, dan menjadi pengamal perubatan yang mengembara ke seluruh dunia.

Shifu, yang merupakan ketua imam sebuah kuil di Kanagawa, meninggal dunia. Pada pertengahan tiga puluhan, dia menggantikan ayahnya dan menjadi seorang bhikkhu. Di sana, dia belajar bahawa sangat sukar untuk menguruskan sebuah kuil di Jepun moden. Menyedari bahawa iman sahaja akan memusnahkan kuil, dia mempelajari dan meneliti pengurusan kuil secara bebas selama bertahun-tahun untuk memperoleh kemahiran pengurusan. Pengetahuan yang lebih khusus diperlukan, dan pelbagai kelayakan kebangsaan diperoleh untuk membina semula diri.

Walaupun operasi kuil telah stabil, banyak kuil masih disubkontrakkan kepada industri lain, dan saya telah melihat kuil yang berhampiran dengan saya menjadi sukar untuk beroperasi dan gulung tikar. Merasakan krisis bahawa banyak kuil akan hilang jika keadaan berterusan, dia mengumpulkan pakar dalam pengurusan kuil dan melancarkan "Revolusi Kuil". Dengan pemikiran bahawa saya tidak mahu melihat kuil yang ditinggalkan lagi.

imam mazhab Nichiren

Perbadanan agamaKuil MyorinjiPegawai wakil

Wakil/Pemimpin Revolusi Kuil